Tübingen begrüßt viele neue Azubis im Team

In Tübingen (Baden-Württemberg) haben zahlreiche neue Auszubildende ihren Start gefeiert. Insgesamt haben 47 Menschen ihre pädagogische Ausbildung in den städtischen Kitas und in der Betreuung für Schulkinder begonnen. Gleichzeitig sind neun weitere junge Menschen in die Ausbildung bei der Stadtverwaltung gestartet.

Oberbürgermeister Boris Palmer hat die neuen Mitarbeiter offiziell begrüßt. Er machte deutlich, dass die Stadt händeringend Fachpersonal im pädagogischen Bereich sucht. Deshalb hofft die Stadt, dass die Azubis nach ihrem Abschluss im Team bleiben. Palmer ermutigte die Neuen zudem, Dinge kritisch zu hinterfragen und Verbesserungsvorschläge zu machen.

Der erste Arbeitstag war locker gestaltet. Nach der Begrüßung lernten die Azubis die Verwaltung kennen. Zum Abschluss des Tages machten sie gemeinsam eine Fahrt mit dem Stocherkahn auf dem Neckar.

Die Gruppe in den 42 städtischen Kitas ist breit aufgestellt. 13 Leute machen die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher, elf sind im Berufspraktikum dabei. Neun Menschen steigen direkt in die Kita-Ausbildung ein, vier werden sozialpädagogische Assistenten und vier lernen den Beruf der Jugend- und Heimerzieher. Drei weitere befinden sich im Anpassungslehrgang. Einige absolvieren die Ausbildung aus privaten oder familiären Gründen in Teilzeit, wodurch sich die Zeit auf vier Jahre verlängert.

Auch später kommen noch weitere Kräfte hinzu. Am 1. Oktober 2026 starten drei Studierende der DHBW im Bereich Soziale Arbeit. Zudem gibt es Plätze für Praxissemester sowie insgesamt 63 Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst in Kitas und Grundschulen.

Seit dem zweiten Arbeitstag sind die pädagogischen Azubis in den Kinderhäusern im Einsatz. Sie schauen sich erst einmal den Alltag an und lernen die Kinder und Kollegen kennen. Eine erfahrene Fachkraft begleitet sie während der gesamten Zeit und zeigt ihnen, wie man professionell mit den Kindern umgeht.

In der Stadtverwaltung gibt es neun neue Gesichter. Sechs lernen den Beruf der Verwaltungsfachangestellten, zwei studieren Public Management und eine Person wird Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste. Bis Ende der Woche gibt es Einführungen in Themen wie Arbeitssicherheit und Social Media. Ab Montag geht es dann in die eigentlichen Fachabteilungen.

Die neuen Mitarbeiter sind zwischen 16 und 42 Jahre alt und kommen meist aus Tübingen oder dem Umland. Sie bringen unterschiedliche Abschlüsse mit, von der Mittleren Reife bis zum Abitur. In der meist dreijährigen Ausbildung wechseln sich die Arbeit in den Dienststellen mit dem Unterricht ab.

Wer ebenfalls eine Ausbildung oder ein Praktikum sucht, kann sich bewerben. Die Stadt sucht für das nächste Jahr erneut Verstärkung in der Verwaltung und in der Pädagogik. In den meisten Fällen ist die Bewerbungsfrist im Oktober, bei einigen Stellen auch später. Informationen gibt es unter www.team-tübingen.de.