Bad Vilbel begrüßt 21 neue Nachwuchskräfte

Am 1. August begann offiziell das neue Ausbildungsjahr in Bad Vilbel (Wetteraukreis, Hessen). Für die neuen Kollegen ging es dann am Montag, den 3. August, richtig los. Insgesamt 21 junge Leute starteten als Auszubildende, Praktikanten oder im Bundesfreiwilligendienst. Das ist eine der größten Gruppen seit langer Zeit.

Damit der Einstieg nicht zu trocken wurde, organisierte die Personalverwaltung eine Stadt- und Verwaltungsrallye. 15 der neuen Mitarbeiter nahmen daran teil. Sie besuchten verschiedene Dienststellen, mussten Aufgaben lösen und Fragen beantworten. So lernten sie direkt kennen, wie die Verwaltung funktioniert und wer wo arbeitet.

Bürgermeister Sebastian Wysocki betonte bei der Begrüßung, dass es für die Stadt wichtig sei, den Nachwuchs selbst auszubilden. Viele Mitarbeiter hätten ihre Ausbildung in Bad Vilbel gemacht und seien deshalb im Betrieb geblieben. Die Stadt lockt zudem mit Vorteilen wie Dienstradleasing oder Sportangeboten und gilt als familienfreundlicher Betrieb.

Besonders viele neue Kräfte gehen in den sozialen Bereich. 13 der 21 Menschen arbeiten in diesem Feld, viele davon in den Kitas der Stadt. Sozialdezernentin Ricarda Müller-Grimm erklärte, dass gerade in sozialen Berufen der Mensch im Mittelpunkt stehe. Da es auf dem Arbeitsmarkt schwierig sei, Personal zu finden, setze die Stadt hier besonders auf die eigene Ausbildung.

Unter den neuen Gesichtern sind unter anderem Celine Therese Haupt, Nina Giulia Jung und Emilia Dietze in der Personalverwaltung. Chantal Dietz und Eve Schnabel lernen den Beruf der Gärtnerin für Zierpflanzenbau, während Salih Cicek als Umwelttechnologe an der Kläranlage startet. In den Kitas und bei den Burgfestspielen sowie im Theater Alte Mühle verstärken zahlreiche Praktikanten und Freiwillige das Team.

Wer ebenfalls bei der Stadtverwaltung arbeiten möchte, kann unter https://www.mein-check-in.de/bad-vilbel/overview nachsehen, welche Stellen gerade frei sind.