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Rhein-Sieg-Kreis: Kostenloses Führungsprogramm für Frauen

Logo vom Rhein-Sieg-Kreis Copyright und Urheber siehe Rhein-Sieg-Kreis

Frauen in kleinen und mittleren Betrieben können sich ab sofort für ein Mentoring-Programm bewerben. Ziel ist es, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

Im Rhein-Sieg-Kreis (Nordrhein-Westfalen) startet eine neue Runde des Programms „mentoring4women“. Ab sofort können sich weibliche Fachkräfte und ihre Arbeitgeber für die Zeit von 2026 bis 2027 bewerben. Das Ganze wird vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg organisiert.

Das Angebot richtet sich an Betriebe mit bis zu 249 Beschäftigten. Es sollen Frauen gefördert werden, die in Zukunft eine Führungsposition oder eine Expertenrolle übernehmen wollen. Aber auch Frauen, die bereits eine Leitungsposition haben und darin sicherer werden möchten, können mitmachen. Die Firmen haben so die Chance, ihre Mitarbeiterinnen besser zu binden und als Arbeitgeber attraktiver zu werden.

Ein Jahr lang begleiten erfahrene Führungspersönlichkeiten die Teilnehmerinnen. Diese Mentoren unterstützen sie bei der Karriereplanung und der persönlichen Entwicklung im Job. Zusätzlich gibt es ein Rahmenprogramm, bei dem man Kontakte knüpfen und sich mit anderen austauschen kann.

Das Programm beginnt im November 2026. Die Teilnahme kostet nichts, allerdings gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen.

Interessierte können sich an Filiz Karsligil wenden. Erreichbar ist sie unter der Telefonnummer 0228 77-2365 oder per E-Mail an [email protected]. Weitere Details gibt es auf der Webseite des Kompetenzzentrums unter https://www.kompetenzzentrum-frau-beruf.de/karriereentwicklung-und-mentoring/

Quelle: Rhein-Sieg-Kreis – zur Originalmeldung

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