Neumünster sucht neue Mitarbeiter mit moderner Marke

Am Mittwoch, dem 15. Juli 2026, hat die Stadt Neumünster (Schleswig-Holstein) im Foyer des Neuen Rathauses ihre neue Strategie zur Personalsuche präsentiert. Unter dem Motto „Mach Neu. Mach Neumünster“ will die Stadt zeigen, warum es sich lohnt, dort zu arbeiten.

Der Erste Stadtrat Michael Knapp erklärte bei der Vorstellung, dass auch die Stadtverwaltung Probleme durch den demografischen Wandel bekommt. Es wird schwieriger, qualifizierte Leute zu finden. Deshalb setzt die Stadt nun auf einen moderneren Auftritt. Wichtig sollen dabei eine bessere Einarbeitung neuer Kollegen, Fortbildungen und ein ehrliches Bild der Stadt sein.

Die Stadt will sich dabei als Arbeitgeber präsentieren, bei dem die Arbeit einen echten Sinn hat, da man direkt für das Gemeinwohl tätig ist. Zudem wird das Teamgefühl betont: Die Verwaltung sei groß genug für spannende Aufgaben, aber klein genug, damit man sich noch kennt. Ein Beispiel hierfür sei die Zusammenarbeit verschiedener Dienste bei einem Großbrand.

Um das Privatleben besser mit dem Job zu vereinbaren, bietet die Stadt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein 9/10-Arbeitszeitmodell an. Damit sollen verschiedene Lebensphasen besser abgebildet werden.

Für die neuen Bilder und Motive der Kampagne haben rund 40 Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung mitgewirkt und so der Marke ein Gesicht gegeben. Wer Interesse an einem Job hat, kann sich nun auf der neuen Karriereseite der Stadt oder auf LinkedIn informieren.