Stadt Neumünster startet neue Kampagne für Personalsuche

Im Foyer des Neuen Rathauses in Neumünster (Schleswig-Holstein) wurde am Mittwoch, den 15. Juli 2026, die neue Arbeitgebermarke der Stadt präsentiert. Mit dem Slogan „Mach Neu. Mach Neumünster“ möchte die Stadt zeigen, was sie als Arbeitgeber ausmacht, um neue Leute zu gewinnen.

Der Erste Stadtrat Michael Knapp erklärte bei der Vorstellung, warum das Ganze nötig ist. Der demografische Wandel sorgt dafür, dass es immer schwieriger wird, passendes Personal zu finden. Deshalb setzt die Stadt nun auf ein besseres Onboarding für Neueinsteiger, mehr Aus- und Fortbildungen und einen moderneren Auftritt bei der Suche nach Bewerbern.

Im Zentrum der neuen Strategie stehen drei Punkte: Die Sinnhaftigkeit der Arbeit für das Gemeinwohl, ein starkes Teamgefühl und die Vereinbarkeit von Job und Privatleben. Letzteres soll durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spezielle Modelle wie die 9/10-Arbeitszeit erreicht werden.

Um die Kampagne echt wirken zu lassen, haben rund 40 Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung mitgewirkt und so das Bildmaterial für die Marke erstellt.

Wer wissen möchte, welche Stellen aktuell frei sind oder wie die Arbeit in der Verwaltung aussieht, kann die neu gestaltete Karriereseite der Stadt oder das LinkedIn-Profil der Stadtverwaltung besuchen.