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Friedberg setzt auf Fachkräfte aus dem Ausland

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Die Stadt Friedberg zeigt, wie man internationale Mitarbeiter gewinnt und integriert. Besonders in den Kitas hilft das Programm gegen den Personalmangel.

Die Stadt Friedberg (Hessen) hat am Fachkräftetag der Industrie- und Handelskammer (IHK) teilgenommen. Unter dem Motto „Forum Internationale Rekrutierung“ ging es darum, wie man Fachkräfte aus anderen Ländern findet und ihnen den Start in Deutschland erleichtert.

Ein Beispiel aus der Praxis war Camilla Monroy. Sie kommt aus Kolumbien und hat dort Kindheitspädagogik studiert. In einem Interview erzählte sie, wie sie sich auf den Neuanfang in Deutschland vorbereitet hat. Sie sprach offen über die Sprachförderung und die bürokratischen Hürden bei der Anerkennung ihrer Qualifikationen. Für sie sind vor allem feste Ansprechpartner und kulturelle Offenheit in den Kitas wichtig, um gut anzukommen.

Die Strategie scheint zu funktionieren: Seit Februar 2024 sind bereits 15 Fachkräfte aus dem Ausland nach Friedberg gekommen und arbeiten dort jetzt.

Nicola Schlerf, die die Kindertagesstättenverwaltung leitet, betonte beim Forum, dass die Unterstützung bei den Anerkennungsprozessen entscheidend ist. Die Stadt will den neuen Kollegen klare Perspektiven und Fortbildungen bieten, da diese die Teams fachlich und kulturell bereichern.

Mit dem Austausch beim IHK-Forum will die Stadt ihre Strukturen weiter verbessern. Ziel ist es, dem Fachkräftemangel, besonders im sozialen Bereich, langfristig entgegenzuwirken.

Quelle: Friedberg – zur Originalmeldung

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