Märkischer Kreis: Unternehmen öffnen Türen für Jugendliche
Viele Betriebe im Märkischen Kreis (Nordrhein-Westfalen) suchen händeringend nach Nachwuchs. Damit Jugendliche heute überhaupt Lust auf eine Ausbildung oder ein duales Studium bekommen, müssen Firmen anders kommunizieren. Deshalb startet nun die nächste Runde der Aktion „Hier geht’s #weiter / ElternDays“.
Um die Firmen auf die Aktion vorzubereiten, gab es ein Treffen bei der ABB AG Busch-Jaeger in Lüdenscheid. Rund 15 Vertreter aus der regionalen Wirtschaft kamen zusammen. Organisiert wurde der Termin von Dagmar Schulz von der Koordinierungsstelle „Kein Abschluss ohne Anschluss“ des Kreises. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie man die Generation Z und Alpha überhaupt noch erreicht.
Referentinnen vom Netzwerk Q erklärten den Teilnehmern, dass klassische Methoden oft nicht mehr reichen. Wer junge Leute gewinnen will, muss auf Augenhöhe kommunizieren. Social Media, spielerische Elemente – sogenannte Gamification – und echte, authentische Einblicke in den Arbeitsalltag sind heute wichtiger als steife Broschüren. Auch die Bundesagentur für Arbeit gab Tipps zu Förderungen und Praktika.
Zwischen dem 2. und 16. Oktober öffnen nun verschiedene Betriebe ihre Türen. Mit dabei sind Firmen aus Lüdenscheid, wie etwa die ERCO GmbH, der Wohnverbund Märkischer Kreis oder die Kostal Kontakt Systeme. Auch aus Menden (BEGA Gantenbrink-Leuchten KG, HME Copper Germany GmbH), Neuenrade (Drahtwerk Elisental), Altena (FR u. H. Lüling GmbH & Co. KG), Iserlohn (unter anderem Kirchhoff Witte, Lobbe Umweltservice, Medice und Schlüter Systems), Meinerzhagen (Otto Fuchs KG) sowie Halver (Werner Turck GmbH & Co KG) machen mit.
Interessierte Familien können sich ab sofort anmelden. Da die Plätze begrenzt sind, lohnt es sich, schnell zu sein. Informationen gibt es unter jobnavi-mk.de/hiergehtsweiter/ oder telefonisch bei Dagmar Schulz unter 02351 966-6518.
