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Landkreis Coburg sucht Ärztlichen Leiter für Rettungsdienst

Ein Mann mit einer Aktentasche in der Hand geht einen Weg entlang. Copyright und Urheber siehe Landkreis Coburg

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung sucht Verstärkung. Gesucht wird ein Arzt für eine wichtige Führungsposition im Rettungswesen.

Im Landkreis Coburg (Oberfranken, Bayern) ist eine wichtige Stelle im Rettungsdienst frei. Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung sucht einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst. Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben und umfasst 50 Prozent einer Vollzeitstelle. Der neue Leiter soll zum 1. Mai 2027 starten.

Die Aufgabe ist verantwortungsvoll: Der Arzt soll die Qualität des Rettungsdienstes im Bereich Coburg sichern und verbessern. Er arbeitet eng mit den Kliniken, der Polizei, dem Gesundheitsamt und dem Personal der Integrierten Leitstelle zusammen. Außerdem berät er den Zweckverband fachlich und legt fest, welche medizinischen Maßnahmen Notfallsanitäter übernehmen dürfen.

Die Anforderungen sind hoch. Bewerber müssen ein Studium der Humanmedizin und eine Facharztqualifikation in Anästhesiologie, Chirurgie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin haben. Wer andere Facharztqualifikationen besitzt, kommt eventuell trotzdem infrage, wenn die notfallmedizinische Erfahrung passt. Wichtig sind zudem mindestens fünf Jahre Erfahrung als Notarzt sowie die Qualifikation zum Leitenden Notarzt. Wer die Stelle will, sollte zudem zeitlich und räumlich flexibel sein und seinen Hauptwohnsitz vorzugsweise im Rettungsdienstbereich Coburg haben.

Die Bestellung gilt für fünf Jahre, eine Verlängerung ist möglich. Bezahlt wird die Stelle nach der Entgeltgruppe Ä 4 Stufe 1 des TV-Ärzte/TdL. Eine Geschäftsstelle hilft bei der Organisation, und das Institut für Notfallmedizin der LMU München unterstützt fachlich.

Interessierte müssen ihre Bewerbung bis zum 7. August 2026 einreichen. Die Unterlagen sollen per E-Mail an [email protected] oder per Post an das Landratsamt in der Lauterer Straße 60 in Coburg geschickt werden. In den Unterlagen muss genau stehen, wie der Bewerber die Zeit für die Stelle (die 50-Prozent-Hälfte) in seinen Arbeitsalltag einplant, zum Beispiel durch eine Reduzierung anderer Jobs.

Neben dieser Führungsposition bietet der Landkreis Coburg generell auch Ausbildungsplätze an. Gesucht werden regelmäßig Verwaltungsfachangestellte, Beamte für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen sowie Straßenwärter. Praktika werden vor allem in der Sozialen Arbeit, der integrativen Gesundheitsförderung und für Bauingenieure angeboten.

Quelle: Landkreis Coburg – zur Originalmeldung

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