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Landkreis Coburg sucht ärztliche Leitung für Rettungsdienst

Ein Mann mit einer Aktentasche in der Hand geht einen Weg entlang. Copyright und Urheber siehe Landkreis Coburg

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung sucht eine qualifizierte Führungskraft für die medizinische Qualität im Rettungsdienstbereich Coburg.

Im Landkreis Coburg (Nordwesten Oberfrankens, Bayern) ist eine wichtige medizinische Führungsposition vakant. Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung sucht einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst. Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben und umfasst 50 Prozent einer Vollzeitstelle. Der Starttermin ist der 1. Mai 2027.

Der neue Ärztliche Leiter soll dafür sorgen, dass die Qualität der Rettungsdienste im Bereich Coburg gesichert und verbessert wird. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Kliniken, der Polizei, dem Gesundheitsamt und dem Personal der Integrierten Leitstelle. Außerdem berät die Person den Zweckverband fachlich und arbeitet in verschiedenen Gremien mit. Ein wichtiger Teil der Aufgabe ist es, medizinische Maßnahmen an Notfallsanitäter zu delegieren.

Die Anforderungen an die Bewerber sind hoch. Wer sich bewirbt, muss ein Studium der Humanmedizin und eine Facharztqualifikation in Anästhesiologie, Chirurgie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin vorweisen können. Zudem sind mindestens fünf Jahre Erfahrung als Notarzt sowie die Qualifikation zum Leitenden Notarzt nötig. Eine spezielle Qualifizierung zum Ärztlichen Leiter Rettungsdienst in Bayern ist erforderlich oder muss innerhalb von drei Jahren nach Dienstbeginn erworben werden.

Die Bestellung erfolgt für einen Zeitraum von fünf Jahren, wobei eine erneute Bestellung möglich ist. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe Ä 4 Stufe 1 des TV-Ärzte/TdL.

Interessenten müssen ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 7. August 2026 einreichen. Die Unterlagen können per E-Mail an [email protected] oder per Post an das Landratsamt Coburg in der Lauterer Straße 60 geschickt werden. In der Bewerbung muss klar dargelegt werden, wie die zeitlichen Kapazitäten für die Stelle geschaffen werden, zum Beispiel durch eine Reduzierung der aktuellen beruflichen Tätigkeit.

Neben dieser Fachkraft bietet der Landkreis Coburg auch verschiedene Ausbildungsplätze an. Gesucht werden Verwaltungsfachangestellte, Beamte für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen sowie Straßenwärter. Zudem gibt es vergütete Praktika in den Bereichen Soziale Arbeit, Bauingenieurwesen und integrative Gesundheitsförderung.

Quelle: Landkreis Coburg – zur Originalmeldung

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