Landkreis Coburg sucht ärztliche Leitung für Rettungsdienst
Im Landkreis Coburg (Oberfranken, Bayern) ist eine wichtige Führungsposition im Rettungswesen vakant. Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) sucht einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst. Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben und umfasst etwa 20 Stunden pro Woche. Geplant ist der Start zum 1. Mai 2027.
Der neue Ärztliche Leiter soll dafür sorgen, dass die Qualität der Rettungsdienste im Bereich Coburg stimmt. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Kliniken, der Polizei und dem Gesundheitsamt. Auch die fachliche Beratung des Zweckverbandes und die Anleitung von Notfallsanitätern gehören zu den Aufgaben. Die Bestellung gilt für fünf Jahre.
Die Anforderungen sind hoch: Bewerber müssen ein Studium der Humanmedizin und eine Facharztweiterbildung (zum Beispiel in Anästhesie, Chirurgie oder Allgemeinmedizin) vorweisen können. Zudem sind mindestens fünf Jahre Erfahrung als Notarzt und die Qualifikation zum Leitenden Notarzt nötig. Wer sich bewirbt, sollte seinen Hauptwohnsitz idealerweise im Rettungsdienstbereich Coburg haben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 7. August 2026.
Neben dieser Fachkraft bietet der Landkreis auch Ausbildungsplätze an. Wer Verwaltungsfachangestellter werden möchte, muss wissen, dass die Stellen bereits im Jahr vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn ausgeschrieben werden, und zwar vor den Sommerferien. Für angehende Beamte der zweiten Qualifikationsebene ist ein bayernweiter Auswahltest Pflicht. Auch für angehende Straßenwärter gibt es Plätze; diese werden jeweils nach den Sommerferien des Vorjahres ausgeschrieben.
Studenten können sich zudem um bezahlte Praktika in den Bereichen Soziale Arbeit, Bauingenieurwesen oder integrative Gesundheitsförderung bewerben. Kurze Schülerpraktika sind auf Anfrage ebenfalls möglich, führen aber nicht zu einer Festanstellung.
Interessierte können ihre Unterlagen per E-Mail an [email protected] senden oder per Post an das Landratsamt in der Lauterer Straße 60 in Coburg schicken.
