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Landkreis Coburg sucht ärztliche Leitung für Rettungsdienst

Ein Mann mit einer Aktentasche in der Hand geht einen Weg entlang. Copyright und Urheber siehe Landkreis Coburg

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung sucht eine fachkundige Führungskraft. Gesucht wird ein Ärztlicher Leiter Rettungsdienst für den Bereich Coburg.

Im Landkreis Coburg (Nordwesten Oberfrankens, Bayern) ist eine wichtige Führungsposition im Rettungswesen vakant. Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) sucht zum 1. Mai 2027 einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst. Die Stelle ist als Teilzeit ausgelegt und umfasst 50 Prozent einer Vollzeitstelle.

Der neue Ärztliche Leiter soll vor allem dafür sorgen, dass die Qualität der Rettungsdienste im Bereich Coburg stimmt und stetig verbessert wird. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Kliniken, der Polizei, dem Gesundheitsamt und dem Personal der Integrierten Leitstelle (ILS). Außerdem berät die Person den Zweckverband fachlich und delegiert medizinische Maßnahmen an Notfallsanitäter.

Die Anforderungen an die Bewerber sind hoch: Ein Studium der Humanmedizin und eine Facharztausbildung in Anästhesiologie, Chirurgie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin sind Pflicht. Wer sich bewirbt, muss mindestens fünf Jahre Erfahrung als Notarzt im Rettungsdienst mitbringen und die Qualifikation zum Leitenden Notarzt besitzen. Zudem wird eine entsprechende Qualifizierung zum Ärztlichen Leiter Rettungsdienst in Bayern verlangt oder die Bereitschaft, diese innerhalb von drei Jahren zu erwerben.

Die Bestellung erfolgt für einen Zeitraum von fünf Jahren, wobei eine Verlängerung möglich ist. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe Ä 4 Stufe 1 des TV-Ärzte/TdL.

Interessierte müssen ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 7. August 2026 einreichen. Die Unterlagen können per Post an das Landratsamt Coburg in der Lauterer Straße 60 geschickt oder als PDF-Datei per E-Mail an [email protected] gesendet werden. In der Bewerbung muss klar dargelegt werden, wie die zeitlichen Kapazitäten für die Stelle geschaffen werden, zum Beispiel durch eine Reduzierung der aktuellen beruflichen Tätigkeit.

Neben dieser Führungsposition bietet der Landkreis Coburg generell auch Ausbildungsplätze an. Gesucht werden regelmäßig Verwaltungsfachangestellte, Beamte für die zweite Qualifikationsebene sowie Straßenwärter. Zudem gibt es vergütete Praktika in den Bereichen Soziale Arbeit, Bauingenieurwesen und integrative Gesundheitsförderung.

Quelle: Landkreis Coburg – zur Originalmeldung

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