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Landkreis Coburg sucht ärztliche Leitung für Rettungsdienst

Ein Mann mit einer Aktentasche in der Hand geht einen Weg entlang. Copyright und Urheber siehe Landkreis Coburg

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung sucht einen neuen Ärztlichen Leiter. Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben.

Im Landkreis Coburg (Oberfranken, Bayern) wird eine wichtige Führungsposition im Rettungswesen neu besetzt. Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) sucht zum 1. Mai 2027 einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst.

Der neue Leiter soll in Teilzeit arbeiten, mit einem Pensum von 50 Prozent einer Vollzeitstelle. Die Hauptaufgabe ist es, die Qualität des Rettungsdienstes im Bereich Coburg zu sichern und zu verbessern. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit Kliniken, der Polizei, dem Gesundheitsamt und dem Personal der Integrierten Leitstelle (ILS). Zudem soll die Person fachliche Beratung für den Zweckverband leisten und Maßnahmen an Notfallsanitäter delegieren.

Die Anforderungen an die Bewerber sind hoch. Gesucht wird jemand mit einem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und einer Facharztqualifikation, etwa in der Anästhesiologie, Chirurgie oder Inneren Medizin. Wer sich bewirbt, muss mindestens fünf Jahre Erfahrung als Notarzt im Rettungsdienst vorweisen und die Qualifikation zum Leitenden Notarzt besitzen. Zudem ist eine entsprechende Qualifizierung zum Ärztlichen Leiter Rettungsdienst in Bayern nötig oder die Bereitschaft, diese innerhalb von drei Jahren zu erwerben.

Die Bestellung erfolgt für einen Zeitraum von fünf Jahren, eine Verlängerung ist möglich. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe Ä 4 Stufe 1 des TV-Ärzte/TdL. Der neue Leiter sollte seinen Hauptwohnsitz und seine Arbeitsstelle vorzugsweise direkt im Rettungsdienstbereich Coburg haben.

Interessierte müssen ihre vollständigen Unterlagen bis zum 7. August 2026 einreichen. Die Bewerbung kann per E-Mail an [email protected] oder per Post an das Landratsamt Coburg geschickt werden. In den Unterlagen muss klar dargelegt werden, wie die zeitlichen Kapazitäten für die Stelle geschaffen werden, zum Beispiel durch eine Reduzierung der aktuellen beruflichen Tätigkeit.

Neben dieser Fachkraft bietet der Landkreis Coburg auch Ausbildungsplätze an. Gesucht werden Verwaltungsfachangestellte, Beamte für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen sowie Straßenwärter. Zudem gibt es bezahlte Praktika in den Bereichen Soziale Arbeit, Bauingenieure und integrative Gesundheitsförderung.

Quelle: Landkreis Coburg – zur Originalmeldung

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